Satpam Bank BNI Syariah, Jakarta Pusat 
Costumer Service Bank BNI Syariah, Jakarta Pusat 
frontliner Bank BNI Syariah, Jakarta Pusat 
Staff Pemasaran Kimia Farma, Tangerang 
Operator Forklift PT Nissin Foods Indonesia, Cikarang 
Sales PT Makmur Sejahtera Mesindo, Kudus 
Operator Produksi PT Akasha Wira International Tbk, Jakarta Pusat 
Crew Sales Store PT Home Credit Indonesia, Kudus 
| Tanggal Diposting | : | 3 Juni 2025, 15:02 |
|---|---|---|
| Tanggal Berakhir | : | 3 Juli 2025, 15:02 |
| Nama Perusahaan | : | PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk |
| Situs | : | https://cp.co.id/ |
| Kategori | : | Administrasi |
| Lokasi | : | Jakarta Utara, Jakarta, ID |
| Pendidikan | : | Pekerjaan ini membutuhkan gelar D3. |
| Status Pekerjaan | : | FULL_TIME |
| Gaji | : | Rp 4.900.000,00 |
Cari lowongan kerja Staff Personalia yang menjanjikan? PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk perusahaan besar di bidang pangan membuka kesempatan emas untukmu! Jangan lewatkan kesempatan membangun karir di perusahaan ternama ini khususnya di Jakarta Utara. Simak detail lowongan kerja Staff Personalia PT Charoen Pokphand berikut ini.
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk atau yang lebih dikenal sebagai CP Indonesia merupakan perusahaan raksasa di industri agrobisnis. Mereka bergerak di berbagai sektor mulai dari peternakan unggas pengolahan daging hingga produksi pakan ternak. Dengan jangkauan bisnis yang luas CP Indonesia menawarkan kesempatan karir yang beragam dan prospek yang menjanjikan. Jika kamu mencari perusahaan yang stabil dan terus berkembang CP Indonesia adalah pilihan yang tepat.
Lowongan Kerja Staff Personalia PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
Ini dia kesempatan emas untukmu yang berambisi berkarier di bidang HRD khususnya di area Jakarta Utara. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Staff Personalia. Posisi ini menawarkan tantangan menarik bagi kandidat yang inovatif dan memiliki semangat tinggi.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Staff Personalia kamu akan berperan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Tugasmu meliputi rekrutmen seleksi pelatihan pengembangan karyawan hingga pengelolaan administrasi kepegawaian. Kamu akan berkolaborasi dengan tim HRD lainnya untuk memastikan kelancaran operasional departemen.
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan administrasi kepegawaian seperti pengurusan data karyawan absensi gaji dan lain-lain
- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Kriteria Pelamar
Kami mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi dan dedikasi untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan. Berikut kriteria yang kami cari:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Manajemen SDM Psikologi atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD diutamakan di perusahaan manufaktur
- Menguasai Microsoft Office terutama Word Excel dan Power Point
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal dan teamwork yang baik
- Teliti detail dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berdomisili di Jakarta Utara atau sekitarnya
- Mampu bekerja secara independen maupun tim
Berkas Lamaran
Jika kamu tertarik dan merasa memenuhi kriteria segera siapkan berkas lamaran berikut ini:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Jika kamu siap menghadapi tantangan jobdesk memenuhi kriteria dan berkas lamaran sudah siap segera kirimkan lamaranmu! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan tim yang positif di perusahaan ternama. Kirimkan lamaranmu selambat-lambatnya tanggal [Tambahkan tanggal deadline].
Frequently Asked Questions (FAQ)
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia khusus yang ditetapkan dalam lowongan ini. Yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi tes tertulis wawancara dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih lanjut akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Besaran gaji akan dibicarakan lebih lanjut pada saat wawancara. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?
Silakan kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke [Tambahkan alamat email] atau melalui pos ke alamat [Tambahkan alamat pos]. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan instruksi.
